
Save The Date!
Unser HRCampMünster startet dann zum 4. Mal in Münster für die Münsteraner HR-Community!
Das HRCamp Münster ist ein Barcamp für Themen rund um HR, New Work und agiles Arbeiten.
Das HRCamp Münster ist ein Barcamp für Themen rund um HR, New Work und agiles Arbeiten.
Ausreichend Gelegenheiten, dich mit anderen
HR´ler:innen auszutauschen, spannende Impulse, praktische Job-Hacks. Du kannst deine Liebling-Tool vorstellen, dich inspirieren lassen oder einfach lauschen und lernen.
Nein, nicht wirklich. Denn getreu dem Barcamp-Prinzip, dürfen alle reden, die was zu sagen haben. Welche Themen in den sogenannten Sessions besprochen werden, gebt ihr vor. Daher ist es gut, wenn ihr euch im Vorfeld überlegt, welches Thema ihr in einer Session besprechen möchtet. Die Sessions dauern jeweils 50 Minuten.
Ein Barcamp ist eine flexible Tagung mit offenen Workshops und ohne vorher festgelegter Agenda.
Bei dieser „Unkonferenz“ stellen wir euch den Raum und das Equipment – aber eben nicht das Programm. Welche Themen in den sogenannten Sessions besprochen werden sollen, gebt ihr vor. Daher ist es gut, wenn ihr euch im Vorfeld überlegt, welches Thema ihr in einer Session besprechen möchtet.
Fragen oder Thesen können eingebracht werden, über die mit anderen Interessierten in einem vorgegeben Zeitfenster diskutiert wird. Wenn der Austausch dazu führt, dass ihr am Ende mit dem Gefühl rausgeht, etwas Neues gelernt zu haben und im besten Fall auch andere inspiriert zu haben, haben wir alle etwas gewonnen.
Die Barcamp Kultur lebt vom duzen untereinander.
Du kannst dein Thema für eine Session anbieten und diese in einem 60 Sekunden Pitch vorstellen.
Eine Session kann dabei ein Vortrag, eine Diskussionsrunde oder ein Workshop sein. Inhaltlich ist vieles möglich: eine konkrete Fragestellung aus dem eigenen Unternehmen, ein Best oder Worst Practice-Case oder ein aktueller Trend…
Basierend auf diesem Session-Angebot stimmen wir darüber ab, welche Themen in die Workshop-Sessions aufgenommen werden und entscheiden damit über den Ablauf des Tages.
Eine Session dauert ca. 45 Minuten und es finden bis zu drei Sessions parallel statt. Wird dein Thema gewählt, übernimmst du die impulsgebende Rolle und führst durch die Session.
Als Personalerin bei Zweitag hilft mir mein Gespür die richtigen Menschen miteinander zu vernetzen. Durch Offenheit und Neugier können dann echte Begegnungen entstehen.
Ich bin Personalerin mit Leidenschaft und aus Überzeugung beim iGZ e.V.. Eine meiner Stärken ist meine positive Ader, mit der ich aus jeder noch so verzwickten Situation etwas Gutes ziehen kann.
Als Leiter Recruiting und Employer Branding bin ich bei zeb für die Gestaltung der Arbeitgebermarke und die Personalgewinnung in Europa verantwortlich. Ich bin davon überzeugt: Arbeitgeber gewinnen Mitarbeitende nicht allein durch Data Analytics, coole Tools und eine überzeugende Candidate Journey.
Als Beraterin bei der Wirtschaftsförderung Münster begleite ich Unternehmen bei Standortfragen und unterstützte sie bei der großen Herausforderung der Fachkräftesicherung.
Über mein Stipendium bei der Stiftung der Deutschen Wirtschaft konnte ich bereits 2018 das HR-Netzwerk Münsterland unterstützen und bringe mich seitdem in die Gestaltung der anstehenden Events mit ein.
Beim HRCamp übernehme ich das Ticketing und packe an, wo Hilfe gebraucht wird.
Über mein Stipendium bei der Stiftung der Deutschen Wirtschaft konnte ich bereits 2018 das HR-Netzwerk Münsterland unterstützen und bringe mich seitdem in die Gestaltung der anstehenden Events mit ein.
Beim HRCamp übernehme ich das Ticketing und packe an, wo Hilfe gebraucht wird.
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Einige der verwendeten Bilder stammen aus Bilder der Galerie der Stadt Münster sowie von unsplash.com