Als Personalerin mit über 20 Jahren Erfahrung in Industrie, IT und aktuell im Gesundheitswesen schlägt mein Herz immer noch stark für die Entwicklung einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden mit ihren Potenzialen voll entfalten können und dies auch gern nach außen tragen.
In der Corona Zeit konnte ich durch Kreativität und Neugierde im digitalen IT-Recruiting und Onboarding neue Standards entwickeln.