Save The Date!
Unser HRCamp Münster startet bereits zum 4. Mal für die Münsteraner HR-Community!
Das HRCamp Münster ist ein Barcamp für Themen rund um HR, New Work und agiles Arbeiten.
Was erwartet dich?
Ausreichende Gelegenheiten dich mit anderen
HR´ler:innen auszutauschen, spannende Impulse mitzunehmen, praktische Job-Hacks zu bekommen und Zeit fürs Netzwerken zu haben – das wird dir beim HRCamp Münster geboten. Du kannst deine Liebling-Tools & Prozesse vorstellen, dich inspirieren lassen oder einfach lauschen und lernen 😉
Gibt es eine Agenda?
Nein, nicht wirklich. Denn getreu dem Barcamp-Prinzip, dürfen alle reden, die was zu sagen haben. Welche Themen in den sogenannten Sessions besprochen werden, gebt ihr vor. Daher ist es gut, wenn ihr euch im Vorfeld überlegt, welches Thema ihr in einer Session besprechen möchtet. Die Sessions dauern jeweils ca. 45 Minuten.
Was ist ein Barcamp?
Ein Barcamp ist eine flexible Tagung mit offenen Workshops und ohne vorher festgelegter Agenda.
Bei dieser „Unkonferenz“ stellen wir euch den Raum und das Equipment – aber eben nicht das Programm. Welche Themen in den sogenannten Sessions besprochen werden sollen, gebt ihr vor. Daher ist es gut, wenn ihr euch im Vorfeld überlegt, welches Thema ihr in einer Session besprechen möchtet.
Fragen oder Thesen können eingebracht werden, über die mit anderen Interessierten in einem vorgegeben Zeitfenster diskutiert wird. Wenn der Austausch dazu führt, dass ihr am Ende mit dem Gefühl rausgeht, etwas Neues gelernt zu haben und im besten Fall auch andere inspiriert zu haben, haben wir alle etwas gewonnen.
Die Barcamp Kultur lebt vom duzen untereinander.
Wie läuft das mit den Sessions?
Du kannst dein Thema für eine Session anbieten und diese in einem 60 Sekunden Pitch vorstellen.
Eine Session kann dabei ein Vortrag, eine Diskussionsrunde oder ein Workshop sein. Inhaltlich ist vieles möglich: eine konkrete Fragestellung aus dem eigenen Unternehmen, ein Best oder Worst Practice-Case oder ein aktueller Trend…
Basierend auf diesem Session-Angebot stimmen wir darüber ab, welche Themen in die Workshop-Sessions aufgenommen werden und entscheiden damit über den Ablauf des Tages.
Eine Session dauert ca. 45 Minuten und es finden bis zu drei Sessions parallel statt. Wird dein Thema gewählt, übernimmst du die impulsgebende Rolle und führst durch die Session.
Über uns
Wir sind eine bunt gemischte Gruppe aus dem Münster- und Osnabrücker Land, die sich für das Thema HR interessieren. Wir sind “alte Hasen” und frische Absolventen, wir sind als HR Generalist:innen oder HR Expertinnen unterwegs. Wir arbeiten in der freien Wirtschaft und auf Verbandsebene, wir sind für 30 und auch für hunderte Mitarbeiter zuständig. All dies zeigt unsere Vielfalt und befeuert jedes Mal auf´s neue die Diskussionen.
Über das HRCamp Münster hinaus bieten wir regelmäßige Meetups für die HR-Community. Unsere LagerfeuHR Events werden über unseren LinkedIn-Kanal bekannt gegeben.
Dein HRCamp Münster Team
Arbeitgebern ein Gesicht nach außen geben – das treibt mich seit über 20 Jahren an, so auch in meinem aktuellen Job im Gesundheitsmanagement. Nach meinem BWL-Studium konnte ich in der Automobilindustrie sämtliche Facetten der Personalarbeit von der Pike auf erlernen. Dabei ist es mir wichtig, die Bedürfnisse der Bewerbenden in den Fokus zu stellen. In der IT-Branche bestand die Herausforderung in Corona Zeiten bestehende HR-Prozesse zwar kontaktlos aber nicht weniger emphatisch umzusetzen. Ich weiß wie wichtig der Austausch mit HR Kolleg:innen ist. Aus diesem Grund haben wir in 2020 zum ersten mal das HRCamp Münster ins Leben gerufen. Es macht enorm viel Spaß für die HR Community in und um Münster ein Format zu bieten, in dem ein unkompliziert-freundschaftlicher Austausch zu unsern H(e)Rzensangelegenheiten möglich ist.
Denise Schlutow
Ich bin eine Allround Personalerin mit Herz und bei der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe tätig. Durch meine positive Art konnte ich bisher aus jeder noch so verzwickten Situation etwas Gutes zaubern.
Carolin Leyendecker
Ich bin Recruiterin aus Leidenschaft für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess.
Mich begeistert, dass ich damit die Entwicklung eines Unternehmens aktiv mitgestalten kann, indem ich die richtigen Menschen mit an Bord hole.Der Austausch und die Vernetzung der HR-Community in Münster ist für mich ein wichtiger Faktor und Herzensangelegenheit, um neue Impulse zu bekommen und auch zu geben!
Christina Willerding
Als Beraterin bei der Wirtschaftsförderung Münster begleite ich Unternehmen bei Standortfragen und unterstützte sie bei der großen Herausforderung der Fachkräftesicherung.
Natasha Reichart-Bachmann
Ich bin als Talent Acquisition Specialists bei Flix SE für den Bereich Finance zuständig. Ich blicke auf fast 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen zurück. Ich brenne für Themen rund um People Management, Talent Management und Talent Acquisition. Für mich gehört zu guter Personalarbeit nicht nur die Gewinnung neuer Mitarbeiter sondern auch diese langfristig im Unternehmen zu halten und genug Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Hierzu berate ich Unternehmen als Coach und bin als Key Note Speaker auf HR Events und Fachtagungen unterwegs.
Burkhard Hanke
Als Leiter Recruiting und Employer Branding bin ich bei zeb für die Gestaltung der Arbeitgebermarke und die Personalgewinnung in Europa verantwortlich. Ich bin davon überzeugt: Arbeitgeber gewinnen Mitarbeitende nicht allein durch Data Analytics, coole Tools und eine überzeugende Candidate Journey.
Sabine Lindner
Als Freelancerin liegt mein Fokus im Eventmanagement. Face-to-face Events sind für mich das ideale Instrument für die persönliche Vernetzung, den offenen Austausch und das Lernen von- und miteinander. Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant und HR´ler sind mehr in der Rolle der Gestalter als je zuvor. Im Eventmanagement versuche ich einen idealen Rahmen zu schaffen, damit der Austausch gelingt und Netzwerke gestärkt werden können. Das Barcamp Format ist durch seine offene Agenda vielfältig, inspirierend und alles andere als eintönige Frontalbeschallung.
Felix Wegehaupt
Tätig in der Evaluation und Beratung insbesondere im Partnermanagement von Franchisenetzwerken bin ich schon von Berufs wegen daran interessiert, wie Menschen sich in Gemeinschaft organisieren und zusammen erfolgreich handeln. Dabei bin ich davon überzeugt, dass eine klare und starke Unternehmens- und Austausch-Kultur einer der zentralen Erfolgsfaktoren für erfolgreiche und auch effiziente Zusammenarbeit ist. Und Austausch ist das, was das HR-Camp so stark macht.
sponsored by
Einige der verwendeten Bilder stammen aus Bilder der Galerie der Stadt Münster sowie von unsplash.com
Die Website wurde mit freundlicher Unterstützung der Echometer GmbH umgesetzt.